EL MAYOR PROVEEDOR DE SERVICIOS JURÍDICOS DE INMIGRACIÓN DE TEXAS RATIFICA SU PRIMER CONTRATO SINDICAL

"Tres años después del reconocimiento sindical voluntario, se ratifica el primer Convenio Colectivo de RAICES".

San Antonio, TX - Estamos orgullosos de anunciar que la Administración de RAICES y el Sindicato de Trabajadores de RAICES han llegado al primer Acuerdo de Negociación Colectiva (CBA) de la organización. La ratificación de nuestro CBA marca un hito histórico, y una victoria para los derechos de los trabajadores sin fines de lucro.

RAICES se creó en 1986 para acoger y luchar por las familias que buscan seguridad y libertad en EE.UU. Empezamos como un equipo de dos personas en una pequeña oficina de San Antonio y seguimos creciendo. Hoy, con raíces tejanas y alcance nacional, abogamos por los derechos y la prosperidad de nuestra comunidad, en los tribunales, en los pasillos del Congreso y en nuestro lugar de trabajo.

"Después de años de negociaciones de buena fe, ambas partes han llegado a un acuerdo impulsado por la misión arraigada en nuestros valores compartidos y el compromiso de apoyar a nuestra comunidad RAICES, incluyendo a nuestros colegas y clientes", dice Dolores K. Schroeder, Directora Ejecutiva. "Creemos que nuestro CBA es un paso significativo para RAICES en el fomento del lugar de trabajo equitativo, inclusivo e impactante que todos imaginamos, y confío en que continuaremos sirviendo como un empleador de elección en el movimiento de derechos de los inmigrantes." 

En la actualidad, RAICES se enorgullece de ofrecer un salario base anualizado un 14% superior al salario medio de las organizaciones sin ánimo de lucro en Texas, y un salario medio anualizado un 3% superior a la media nacional de los sectores público y privado. 

Otros aspectos destacados del contrato ratificado son

  • De 24 a 60 días anuales de tiempo libre remunerado (PTO), en función de la antigüedad;

  • 10 semanas de permiso parental y postparto remunerado;

  • 100% de las primas del seguro médico de los trabajadores a cargo de la empresa;

  • Inversiones en desarrollo profesional para cada empleado, que oscilan entre 1.500 y 4.000 dólares cada dos años.

Al invertir en la experiencia laboral de nuestros dedicados empleados, también estamos preparados para servir mejor a nuestros clientes inmigrantes, refugiados y solicitantes de asilo en una época de ataques sin precedentes e implacables contra los derechos humanos y legales de los miembros de nuestra comunidad. 

En RAICES, estamos orgullosos de ser un sindicato fuerte.


RAICES, conocida formalmente como Refugee and Immigrant Center for Education and Legal Services, es una organización 501(c)3 sin ánimo de lucro. Con sede en Texas y alcance nacional, RAICES promueve la justicia para los inmigrantes mediante la prestación de servicios jurídicos, la gestión de casos de servicios sociales y la defensa de los derechos de los inmigrantes, solicitantes de asilo y refugiados. Obtenga más información en raicestexas.org y síganos en Instagram.

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