Defender. Capacitar. Defender.
Hacemos un llamamiento a todos los expertos, agentes de cambio y defensores intrépidos para que colaboren con RAICES y aboguen por nuestra comunidad de inmigrantes, refugiados y solicitantes de asilo.
En RAICES, operamos en la primera línea nacional de la lucha por los derechos de los inmigrantes porque creemos en un país en el que todo el mundo tenga acceso a servicios legales y sociales, independientemente de su procedencia.
A través de nuestra amplia red de abogados, trabajadores sociales y voluntarios, RAICES fortalece a las comunidades de todo el país al ayudar a miles de familias a echar raíces en Estados Unidos.
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Ofertas de empleo
Consulte las oportunidades de empleo en primera línea de la lucha por los derechos humanos y legales de los miembros de nuestra comunidad de inmigrantes, refugiados y solicitantes de asilo.
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Sindicato de Trabajadores RAICES
Obtenga más información sobre el Sindicato de Trabajadores RAICES, reconocido voluntariamente por la dirección en junio de 2021, incluido nuestro primer Convenio Colectivo (CBA) ratificado en junio de 2024.
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Nuestro trabajo
Explore nuestra historia y nuestro enfoque holístico de la representación legal y la gestión de casos de servicios sociales en colaboración con nuestros clientes inmigrantes, refugiados y solicitantes de asilo.
Princesa González
Asistente Jurídica (2022-24)
"Dos meses después de graduarme, y estoy encantado de anunciar que he aceptado una oferta de trabajo en la organización de mis sueños¡! En dos semanas, comenzaré mi viaje como Asistente Legal en RAICES, ¡la organización sin fines de lucro de servicios legales de inmigración más grande de Texas!"
NUESTRAS PRESTACIONES
Como empleador de elección en nuestro campo, apoyar a nuestro personal es una prioridad. RAICES invierte en el bienestar de los miembros de nuestro equipo a través de:
Remuneración media superior a la del mercado, un 6% más que el salario medio en Texas.
Generosas vacaciones pagadas, más 14 días festivos pagados
Permiso parental y postparto de 10 semanas, que puede disfrutarse en tramos iguales no consecutivos.
Cuentas de gastos flexibles, de gastos sanitarios y de atención a las personas dependientes
Amplia cobertura médica, dental y oftalmológica
Plan de jubilación 403(b) sin periodo de carencia, de adquisición inmediata de derechos a los 90 días y con una participación de la empresa de hasta el 4%.
Oportunidades de desarrollo profesional, incluidas suscripciones anuales de aprendizaje en línea
Iniciativas de bienestar, incluidos horarios de trabajo híbridos y talleres sobre trauma secundario, duelo y curación.